Değişimin adını koymadan değişim istemek değişimin doğasına aykırı bir durumdur. Bugün değişim ve yenilik isteyenler öncelikle neyi, neden değiştirmek istiyorlar, neyi neden yenilemek istiyorlar açık ve net olarak ortaya koymaları lazım.
Konuyu biraz daha açalım. CHP’de genel başkan değişikliği isteyenler neden istediklerini açık ve net olarak ortaya koymalıdır. Örneğin neden olarak “ Başarısızlık “ gösteriliyorsa o başarısızlığın nedenleri tek tek ortaya konmalıdır. Ve tabii ki hemen ardından tek tek belirlenmiş olan nedenleri ortadan kaldıracak çözüm önerileri de sunulmalıdır. Peki, böyle bir şey yapıldı mı? Aynı şekilde tüzük değişikliği isteyenler yeni bir tüzük taslağı hazırladı mı? Bu konuda çalışmalar yapıldı mı?
Birilerinin sürekli dillendirdiği konu mesela “Parti tabanı değişiklik istiyor, parti tabanı yenilik istiyor, seçmenler de aynı şeyi istiyor“ . Bu konuda parti danışma kurulları mı yapıldı? Kamuoyu araştırmaları mı yapıldı? Geniş katılımlı üye toplantıları mı düzenlendi? Ne yapıldı da böyle bir tespite ulaşıldı?
Bakıyorsunuz üç dönem, dört dönem milletvekilliği yapmış üstelikte hepsinde atama ile meclise girmiş; ama bugün bu parti değişmeli, yenilenmeli, demokratikleşmeli diyor. Bakıyorsunuz iki dönem, üç dönemdir yönetici; bugün kalkmış parti yenilenmeli genel başkan değişmeli diyor. Bakıyorsunuz müzmin aday adayı. Neredeyse 15-20 senedir her yere aday. Yerel seçim olur belediye başkan aday adayı, genel seçim olur milletvekili aday adayı, kongreler olur il başkanı ya da ilçe başkanı adayı diğer zamanlar kayıp, kendisini gören, sesini duyan yok. Bugün kalkmış diyor ki; bu genel başkan başarısız, değişmeli.
Ya iyi hoş da; bugün genel başkan başarısız diyenler, bu başarısızlıkta sizlerin payı yok mu? Bu parti değişmeli, yenilenmeli diyenler; sizler istifa ederek neden başlatmıyorsunuz yenilenmeyi? Koltuk sevdalıları bu partiden gitmeli diyen 2-3 dönemdir yönetici olanlar sizler neden o koltuklardan kalkmıyorsunuz?
Hani derler ya; Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz. Değişim mi olabilir, yenilenme mi mümkündür; ama her şey olması gerektiği gibi, olması gereken zamanda. Öncelikle süreç ( seçim) değerlendirmesiyle ilgili uzmanlardan oluşan komisyonlar kurulur. Süreç ile ilgili sonuç raporları hazırlanır. Partinin danışma kurulları oluşturulur ve bu kurullara hazırlanan sonuç raporları sunulur. Geniş katılımla yapılacak olan danışma kurullarından çıkacak görüş ve öneriler üzerinden parti politikaları geliştirilir. Gerekirse genel başkanlık değişiklik önerisiyle kurultaya gidilir. Demokratik süreç budur. Olması gereken budur.
Her gün onlarca cumhurbaşkanı kararnamesi ile devletin yapısı, şekli değiştirilirken. Demokratik kazanımlar bir bir elden giderken. Sokaktaki insan yoksullukla, sefaletle uğraşırken bu partinin gündemi kurultay olmamalı, enerjisi bu konuya harcanmamalıdır. Kurultay yapılalı henüz altı ay oldu, unuttunuz mu yoksa?
